Le Coaching de Carrière s’adresse à toute personne qui fait face à une situation professionnelle qui exige un nouveau regard sur sa carrière et sa vie, telles que :
- une réorientation professionnelle
- une décision de carrière importante
- une transition entre deux fonctions
- une évaluation de sa situation professionnelle actuelle
- l’écriture d’un plan de développement…
Dans ce contexte, le coaching va permettre au coaché de :
- Prendre du recul sur son parcours,
- Bien identifier ses motivations, ses talents et compétences,
- Clarifier son projet de vie professionnelle et personnelle,
- Ouvrir le champ des possibles,
- Passer des projets à leurs réalisations,
- Se préparer à les « vendre »,
- Établir un plan d’action.
Le Coaching de Carrière va accompagner le coaché tout au long du processus de changement professionnel.