par scousin | Mar 17, 2021 | Coaching Professionnel
L’expatriation en tant que telle nécessite un véritable accompagnement des expatriés et de leur famille au départ et au retour. En effet, la personne ou l’entreprise sous-estime souvent l’impact culturel, que ce soit dans la sphère professionnelle et/ou...
par scousin | Mar 16, 2021 | Conseil en Développement RH
« Comprendre les autres cultures. Ne pas faire de faux pas avec des investisseurs étrangers. Optimiser la cohésion d’une équipe multiculturelle. Tels sont les challenges du Manager de demain. Je dirais même qu’il sera interculturel ou ne sera pas ! » Geert...
par scousin | Mar 16, 2021 | Conseil en Développement RH
« Le Développement des Talents ou « Talent Management » est une nouvelle forme de management qui vise à faire comprendre le lien fort entre le Talent et la Stratégie future de l’entreprise. Les employeurs doivent être en mesure de définir leurs...
par scousin | Mar 16, 2021 | La Démarche Appréciative
Le Recrutement Appréciatif est une nouvelle méthode de recrutement qui a vu le jour en 2016 en France. Pourquoi passer du Recrutement Classique au Recrutement Appréciatif ? Si vous recrutez régulièrement de nouveaux collaborateurs, vous êtes rompu à l’exercice :...
par scousin | Mar 16, 2021 | Conseil en Développement RH
Le Recrutement Appréciatif est une nouvelle méthode de recrutement qui a vu le jour en 2016 en France. Pourquoi passer au Recrutement Appréciatif ? L’enjeu n’est plus d’identifier des compétences déjà acquises, mais une personnalité et un potentiel en adéquation avec...
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